劳动合同未写日期不交社保-劳动合同未写日期不交社保

劳动合同没写交社保合法吗

劳动合同没有写社保是违法的，公司未给劳动者缴纳社保，租车位合同协议怎样写免费属于公司违反《劳动合同法》规定，采购地漏过滤网合同怎么写劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的。

劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动合同未约定社保没有缴纳的处罚:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的。

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劳动合同一般签几年

问题解答: 劳动合同未约定且用人单位没有缴纳的，膨胀剂供销合同怎么写由社保行政部门依法责令其改正，对其和直接责任人员处以罚款；并由社保经办机构责令其限期补缴，对其加收一定的滞纳金。

可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此。劳动合同未约定社保，服装厂熨烫合同模板怎么写用人单位也没有缴纳的，可由社会保险行政部门责令单位限期改正，电瓶车修理合同怎么写处以罚款；并由社保经办机构责令单位限期补缴，按日对其加收滞纳金。

你好，未签劳动合同没有交社保，若在用工之日的三十日内，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同、补缴社会保险费用。若超过一个月不满一年未订立的。如果用人单位在此情况下辞退劳动者、解除所谓“试用期劳动合同”，很可能被认定为违法解除。还有企业认为，试用期内不缴社保，试用期过后一次性补缴。实际上。

用人单位后来取得营业执照，可要求补缴社会保险。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。